いままでも　ご意見箱を　設置していましたが，やや地味な印象でした。

お褒めのお言葉、時にお叱りのお言葉やご要望をおきかせいただきました。

前者は、スタッフ一同とても嬉しく感じます。

自分たちの仕事に対する承認であり，モチベーションUPにつながります。

また、後者により当院の至らない点を認識することで、さらなる改善に努めることができます。

ご意見お待ちしております。

４月になり新年度が始まりました。

スギ花粉がピークを過ぎ、桜の開花も宣言されました。

ひきつづきヒノキ花粉に注意してください。

医院でも待合いの模様替えをしました。

ご意見ありましたらお気軽にスタッフまでお声をかけてください。

本日　僕自信は４年目となるセミナーに参加してきました。

一昨年・昨年は　スタッフ３人と計４人でした。

今年は　なんと　スタッフ７人と計８人　で参加となりました。

第一回セミナーの講師は　

おおこうち内科クリニックの　院長　大河内昌弘先生　と　スタッフの加藤さん　でした。

セミナーに参加している中で多分当院が一番近いと思いますが、

こんな近くに　こんなにパワフルで凄い先生がみえたなんて！！！

スタッフも僕も　良い刺激を受けました。

初参加のスタッフが　何を感じたか楽しみです。

明日から　いや　今晩から　もっと頑張ります。

本日は　バレンタインデー　です。

開業以来　毎年　スタッフから　チョコレート　をもらえています。

今年も朝礼の時に　いただきました。

素直にとても嬉しいです。　スタッフに　ありがとう　です。

もらえることが　当たり前では無く、　スタッフとよい関係を作れている証と思ってます。

毎年もらえるように　良い人間関係を続けていきたいですね。

今日は数年前からセミナーでご一緒している　　

名古屋市の田辺眼科クリニック　田辺先生と　合同でスタッフ向けの講演会を行いました。

講師は　東京で予約の取れないレストラン「カシータ」を経営されてみえる　高橋滋さんでした。

２０１５年１１月、大阪でのセミナーに僕１人で参加して、感銘を受けた方です。

是非当院のスタッフにも、高橋さんの講演を聴かせてあげたいと思っていました。

昨年９月にふとその話をした時に、田辺先生から一緒にやりましょうと声をかけていただき、今日実現しました。

高橋さんは、とても熱い熱いお話を２時間以上休憩なく真剣にされました。

講演される方はとてもパワフルだなぁ　といつも感じます。

そしてこちらはパワーを分けてもらい、次の日からのモチベーションに変えていきます。

今回の講演で１つでも２つでも個々の腑に落ちることがあればやって良かったと思います。



同時に今日は　開院１１周年記念の日です。

当院スタッフと田辺眼科さんそれぞれから　サプライズのお花をいただきオロオロしてしまいました。

終了後　ちょっと遅い新年会および歓迎会で　久しぶりのカニを堪能し　

これからの花粉時期に向けて英気を養いました。